Ogłoszenie o naborze na stanowisko Animatora Obiektu Kulturalno-Sportowego
Kierownik Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu w Człopie
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko Animatora Obiektu Kulturalno-Sportowego.
I. Nazwa i adres jednostki, której dotyczy stanowisko:
Polsko-Niemieckie Centrum Kultury i Sportu
ul. Osiedlowa 9
78-630 Człopa
II. Nazwa i adres podmiotu organizującego nabór:
Kierownik Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu
ul. Osiedlowa 9
78-630 Człopa
III. Miejsce i wymiar czasu pracy:
Liczba etatu: - 1etat
Wymiar etatu: - 1/2 etatu w okresie od podpisania umowy do 31 grudnia 2012 roku. Przedłużenie stosunku pracy uzależnione będzie od oceny pracy i potrzeb Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu w Człopie.
Miejsce wykonywania pracy: - hala sportowo-widowiskowa Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu
IV. Określenie stanowiska:
Animator Obiektu Kulturalno-Sportowego
V. Wymagania
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku :
- obywatelstwo polskie,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym,
- wykształcenie wyższe,
- posiada ukończony kurs pedagogiczny,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadane kwalifikacje i uprawnienia do organizowania i prowadzenia zajęć sportowo – rekreacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa tj. m.in. instruktorzy, trenerzy, nauczyciele wychowania fizycznego, itp.
Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór :
- umiejętność obsługi komputera (MS Office),
- preferowane cechy osobowościowe: wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność, talent organizacyjny, kreatywność, silna motywacja do osiągania założonych celów,
- znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:
Ustawa z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (zmiany: Dz. U. z 2011 r. Nr 217, poz. 1280)
Ustawa z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (zmiany: Dz. U. z 2010 r. Nr 171, poz. 1016)
Kodeks cywilny.
Wymagane dokumenty i oświadczenia :
- kwestionariusz osobowy,
- kopia dowodu osobistego,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe – w przypadku posiadania stażu pracy
- referencje – w przypadku posiadania
- proponowana koncepcja i harmonogram prowadzenia zajęć wraz z tematyką (z podziałem na 4 godziny tygodniowo zajęć kulturalnych i 16 godzin zajęć sportowo-rekreacyjnych w grupach wiekowych: dzieci i młodzież do lat 18, dla dorosłych, dla osób starszych-emeryci; uwzględniając dni pracy: sobota i niedziela po 7 godzin, oraz jeden wybrany dzień tygodnia),
- oświadczenie kandydata o niekaralności,
- CV,
- list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty dodatkowe :
- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności.
VI. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:
Zakres obowiązków:
1. Organizowanie i prowadzenie zajęć kulturalnych oraz sportowo – rekreacyjnych, gier i zabaw ruchowych, pokazów i konkursów sportowych, a także organizowanie i przeprowadzanie innych – uzgodnionych i zatwierdzonych przez zarządcę obiektu – form planowanych zajęć kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych zgodnych ze szczegółowym harmonogramem, przygotowanym w uzgodnieniu z zarządcą obiektu.
2. Opieka nad obiektem Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu podczas godzin pracy.
3. Praca w sobotę i niedzielę oraz w wybrany inny dzień tygodnia.
4. Realizowanie zajęć udokumentowanych odpowiednimi zapisami w dzienniku zajęć.
5. Prowadzenie przynajmniej raz w tygodniu zajęć gimnastyki korekcyjnej dla dzieci i młodzieży w wieku szkolnym.
Zasady wynagradzania– wynagrodzenie pracownika zostanie określone w oparciu o przepisy: Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz.U. z 2009 r. Nr 50, poz. 398) .
W miesiącu październiku 2012 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 0%;
Zasady rekrutacji :wyboru kandydata dokona komisja rekrutacyjna powołana przez Kierownika Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu w Człopie, po przeprowadzeniu wstępnej selekcji oraz selekcji merytorycznej, która może obejmować, rozmowę kwalifikacyjną, test kwalifikacyjny, ocenę proponowanej koncepcji i harmonogramu prowadzenia zajęć. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione indywidualnie.
Z osobą wyłonioną w trybie naboru zostanie zawarta umowa na czas określony – do 31 grudnia 2012r. Przedłużenie stosunku pracy uzależnione będzie od oceny pracy i potrzeb Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu.
Kandydaci o wynikach rekrutacji zostaną poinformowani pisemnie. Informacja ta, zostanie zamieszczona na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Człopa.
Dokumenty należy składać w terminie : od dnia 11 października 2012 roku do dnia 22 października 2012 roku (decyduje data wpływu) pod adresem : Polsko-Niemieckie Centrum Kultury i Sportu, ul. Osiedlowa 9, 78-630 Człopa, pok. Nr 6.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod telefonem : 67 258-28-38
Autor: Sebastian Tymecki
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Piotr Ciułek Data wytworzenia:
08 paź 2012
Osoba dodająca informacje
Piotr Ciułek Data publikacji:
08 paź 2012, godz. 14:17
Osoba aktualizująca informacje
Piotr Ciułek Data aktualizacji:
08 paź 2012, godz. 14:18