Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Człopie ogłasza nabór na stanowisko animatora/ki w Klubach Rodziny w ramach projektu nr FEPZ.06.22-IP.01-0009/25 „Kompleksowe wsparcie Rodzin w Gminie Człopa”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021–2027.

OGŁOSZENIE O NABORZE

Kierownik
Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Człopie
ul. Strzelecka 1, 78-630 Człopa

ogłasza nabór na stanowisko animatora/ki w Klubach Rodziny w ramach projektu
nr FEPZ.06.22-IP.01-0009/25 „Kompleksowe wsparcie Rodzin w Gminie Człopa”,
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021–2027.

I. Nazwa i adres jednostki

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Człopie
ul. Strzelecka 1, 78-630 Człopa
tel. 67 259 18 25
e-mail: marta.majka@mgopsczlopa.pl

II. Przedmiot naboru

1. Stanowisko: animator/ka
2. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę – 1/2 etatu.
   Zatrudnienie w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS+ wynagrodzenie kwalifikowalne zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.
3. Miejsce wykonywania pracy: Kluby Rodziny na terenie Gminy Człopa,
   w miejscowościach: Mielęcin, Wołowe Lasy, Bukowo, Trzebin, Jaglice.
4. Czas pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 15:00–19:00
   (każdy Klub Rodziny funkcjonuje w innym dniu tygodnia).
5. Okres zatrudnienia: od dnia podpisania umowy do 31.08.2028 r.

III. Zakres obowiązków animatora

1. Organizowanie i realizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej w Klubach Rodziny zgodnie
   z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz wytycznymi projektu.
2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w Klubach Rodziny, a także podczas zajęć poza placówką, w tym wycieczek, warsztatów, zajęć sportowych i imprez okolicznościowych.
3. Sprawowanie stałej opieki nad dziećmi i młodzieżą w wieku 7–17 lat, wspieranie ich rozwoju emocjonalnego, społecznego, edukacyjnego i poznawczego oraz kształtowanie właściwych postaw społecznych.
4. Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz podejmowanie działań wspierających ich rozwój, w tym – w razie potrzeby – planowanie i realizowanie indywidualnych działań wychowawczych i opiekuńczych.
5. Organizowanie i prowadzenie zajęć stanowiących atrakcyjną formę spędzania czasu wolnego dzieci i młodzieży (m.in. zajęcia tematyczne, edukacyjne, profilaktyczne, artystyczne, ruchowe).
6. Prowadzenie zajęć kulinarnych zgodnie z harmonogramem wsparcia.
7. Wspieranie dzieci i młodzieży w realizacji obowiązków szkolnych, w tym pomoc w odrabianiu prac domowych oraz rozwijanie umiejętności uczenia się.
8. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi małoletnich, w szczególności poprzez bieżące informowanie o postępach, trudnościach i potrzebach dziecka.
9. Stała współpraca z pracownikami Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym
   z pracownikiem socjalnym i asystentem rodziny, a także z innymi instytucjami i specjalistami wspierającymi rodzinę.
10. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej małoletnich, ich rodzin oraz działań realizowanych
    w ramach Klubów Rodziny, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi projektu.
11. Sporządzanie sprawozdań, zestawień oraz innych dokumentów wymaganych w ramach realizacji projektu.
12. Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych, tajemnicy służbowej oraz praw dziecka.
13. Wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej związanych z realizacją zadań Klubów Rodziny.

IV. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie wyższe:
   – na kierunku: psychologia, pedagogika, praca socjalna lub pokrewne,
   lub posiadanie certyfikatu, zaświadczenia lub innych uprawnień w zakresie pracy z dziećmi i/lub rodziną,
   – minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi i/lub rodziną.
2. Gotowość do codziennego dojazdu do Klubów Rodziny zlokalizowanych w różnych miejscowościach na terenie Gminy Człopa, zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy.
3. Kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej, a władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona.
4. Kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika wobec niego z tytułu egzekucyjnego.
5. Kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Kandydat/ka nie był/a skazany/a za przestępstwa na tle seksualnym.
7. Kandydat/ka przestrzega praw dziecka, tajemnicy służbowej oraz zasad ochrony danych osobowych.

V. Wymagania dodatkowe

1. Wiedza na temat funkcjonowania Klubów Rodziny oraz innych form wsparcia środowiskowego dzieci i rodzin, a także umiejętność efektywnej komunikacji i pracy zespołowej.
2. Znajomość przepisów prawa, w szczególności:
   – ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
   – ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
   – ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,
   – Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
   (w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku).
3. Predyspozycje osobowościowe i kompetencje społeczne: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, empatia, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, kryzysowych i konfliktowych oraz stabilność emocjonalna.

VI. Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV) oraz list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
4. Oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz braku jej ograniczenia lub zawieszenia – jeżeli dotyczy.
5. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – jeżeli dotyczy.
6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
7. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą w zaklejonej i opisanej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko animatora/ki Klubów Rodziny w ramach projektu
nr FEPZ.06.22-IP.01-0009/25 „Kompleksowe wsparcie Rodzin w Gminie Człopa””

w terminie do 16.01.2026 r. do godz. 12:00.

Miejsce składania dokumentów:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Człopie
ul. Strzelecka 1, 78-630 Człopa

VIII. Informacje dodatkowe

Nabór będzie prowadzony w dwóch etapach:

1. Analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy osób zakwalifikowanych do drugiego etapu.
2. Ocena merytoryczna dokumentów oraz rozmowa kwalifikacyjna.

Zakwalifikowanie osoby zostaną poinformowane o dalszym etapie rekrutacji drogą telefoniczną lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

IX. Osoba do kontaktu

Osoba upoważniona do kontaktów w sprawie naboru:
Marta Majka-Hyra – Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Człopie
tel. 67 259 18 25

                                                                                                                              Kierownik

                                                                                                                      Miejsko – Gminnego

                                                                                                               Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                                                              w Człopie

                                                                                                                        Marta Majka - Hyra