Ogłoszenie o naborze na stanowisko Informatyka Urzędu Miasta i Gminy Człopa.
na stanowisko Informatyka Urzędu Miasta i Gminy Człopa.
I. Nazwa i adres jednostki, której dotyczy stanowisko:
Urząd Miasta i Gminy
ul. Strzelecka 2
78-630 Człopa
II. Nazwa i adres podmiotu organizującego nabór:
Burmistrz Miasta i Gminy Człopa
Miasto i Gmina Człopa
ul. Strzelecka 2
78-630 Człopa
III. Miejsce i wymiar czasu pracy:
Liczba etatu: -1 etat
Wymiar etatu: - cały etat
Miejsce wykonywania pracy: - Urząd Miasta i Gminy w Człopie, ul. Strzelecka 2, 78-630 Człopa
IV. Określenie stanowiska:
Informatyk
V. Wymagania
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku :
- posiada obywatelstwo polskie,
- ukończone co najmniej 18 lat,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- posiada wykształcenie wyższe bez wymaganego stażu pracy, bądź średnie i trzyletni staż pracy – umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku informatyka,
- nieposzlakowaną opinię,
- nie może być karana za przestępstwa popełnione umyślnie (oświadczenie kandydata),
Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór :
A. Podstawowe
- znajomość budowy, obsługi, konserwacji komputerów klasy PC, umiejętność samodzielnej diagnozy i naprawy uszkodzeń sprzętu komputerowego,
- znajomość protokołów sieciowych, konfiguracji sieci oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci,
- znajomość systemów DOS/Windows 98/XP,
- znajomość aplikacji biurowych MS Office,
- umiejętność administrowania serwera Windows 2000 (Active Directory).
B. Wskazane, stanowiące dodatkowy atut przy ocenie umiejętności kandydata:
- znajomość zagadnień związanych z administracją i konfiguracją baz danych MySQL i MSSQL,
- co najmniej podstawowa znajomość PHP i SQL,
- umiejętność posługiwania się oprogramowaniem do edycji grafiki rastrowej i wektorowej oraz podstawowe wiadomości z zakresu fotografii cyfrowej,
- umiejętność pracy w zespole pracowników,
- preferowane cechy osobowościowe: empatia, wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność, odporność
psychiczna w sytuacjach kryzysowych, talent organizacyjny, silna motywacja do osiągania założonych celów,
- znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:
- Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami)
- Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2001 r. Nr 112. poz. 1198 ze zmianami)
- Ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2005 r. Nr 64. poz. 565 ze zmianami)
Wymagane dokumenty i oświadczenia :
-kopia dowodu osobistego,
-świadectwo ukończenia szkoły średniej bądź dyplom ukończenia uczelni wyższej,
-oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
- CV,
-list motywacyjny,
-oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty dodatkowe :
- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy w przypadku osoby z wykształceniem średnim,
- dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
VI. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:
Zadania i obowiązki informatyka Urzędu Miasta i Gminy Człopa obejmują:
- Administrowanie siecią komputerową Urzędu Miasta i Gminy Człopa.
- Archiwizowanie danych.
- Instalacja i aktualizacja oprogramowania.
- Usuwanie zgłoszonych usterek lub zgłaszanie ich do serwisu.
- Przydzielanie i konfiguracja kont pocztowych pracownikom urzędu.
- Uczestniczenie w opracowywaniu projektów programów informatyzacji Urzędu z uwzględnieniem kompatybilności tych programów z systemami informatycznymi jednostek administracji rządowej i samorządowej.
- Prowadzenie bieżącej analizy rozwoju zastosowań techniki informatycznej w Urzędzie do wspomagania pracy administracyjnej, w tym:
- gromadzenie materiałów źródłowych, literatury, ofert, umów,
- udział w szkoleniach, naradach.
- Inspirowanie i realizacja nowych wdrożeń informatycznych.
- Opiniowanie prac rozwojowych z zakresu informatyzacji Urzędu Miasta i Gminy Człopa.
- Podejmowanie inicjatyw zmierzających do współdziałania z innymi urzędami oraz organami samorządu terytorialnego w zakresie koordynacji wdrożeń.
- Ewidencjonowanie sprzętu i oprogramowania, dysponowanie nimi oraz ocena celowości i stopnia wykorzystania.
- Koordynowanie i organizacja szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy Człopa w zakresie wdrażanych technik komputerowych.
- Inspirowanie zmian organizacyjnych związanych ze specyfiką i potrzebami technologii informacyjnej.
- Sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji zadań w zakresie informatyzacji.
- Współdziałanie z Ośrodkiem Informatyki Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego.
- Przekazywanie akt własnych do Archiwum Zakładowego i prowadzenie zbioru protokołów zdawczo – odbiorczych.
- Nadzór nad funkcjonowaniem sieci informatycznej w Urzędzie Miasta i Gminy Człopa, inicjowanie zadań z zakresu jej modernizacji.
- Tworzenie, rozwijanie i prowadzenie strony internetowej Miasta i Gminy Człopa. W tym umieszczanie informacji dostarczanych przez osoby uprawnione na stronie internetowej Człopy – oraz pomoc i zakładanie kont osobom mającym obowiązek dbania o aktualizacje strony.
- Sprawowanie nadzoru nad Biuletynem Informacji Publicznej Miasta i Gminy Człopa, zakładanie kont (w tym dla jednostek organizacyjnych gminy) oraz pomoc użytkownikom w obsłudze.
- Sprawowanie nadzoru nad wdrożeniami oraz realizacją wdrożeń systemów informatycznych:
- dokonywanie analizy potrzeb użytkowników,
- opracowywanie szkoleń pracowników.
- Zarządzanie bezpieczeństwem danych i systemów. Opracowywanie, aktualizacja oraz stosowanie zasad ochrony danych i systemów.
- Kontrolowanie, modyfikacja oraz aktualizacja zabezpieczeń informatycznych.
- Udział w pracach komisji przetargowej działającej w oparciu o Prawo zamówień publicznych w sytuacji, kiedy zamówienie dotyczy sprzętu informatycznego.
- Odpowiedzialność za przygotowywanie, rozliczanie i archiwizowanie dokumentów w zakresie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.
- Odpowiedzialność za nadzór, kontrolę merytoryczną i archiwizowanie przyjmowanych dokumentów dotyczących zajmowanego stanowiska.
Zasady wynagradzania – wynagrodzenie pracownika zostanie określone w oparciu o przepisy: Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz.U. z 2009 r. Nr 50, poz. 398 ), Zarządzenia Nr 18/2009 Burmistrza Miasta i Gminy Człopa z dnia 23 czerwca 2009r w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Człopa.
Zasady rekrutacji :wyboru kandydata dokona komisja rekrutacyjna powołana przez Burmistrza Miasta i Gminy Człopa, po przeprowadzeniu wstępnej selekcji oraz selekcji merytorycznej, która może obejmować , rozmowę kwalifikacyjną, test kwalifikacyjny. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomieni indywidualnie.
Kandydaci o wynikach rekrutacji zostaną poinformowani pisemnie. Informacja ta, zostanie zamieszczona na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Człopa.
Dokumenty należy składać w terminie : od dnia 09 czerwca 2010 roku do dnia 23 czerwca 2010 roku pod adresem : Urząd Miasta i Gminy, ul. Strzelecka 2, 78-630 Człopa, sekretariat,
pok. Nr 3.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod telefonem : 067 259-10-69 wew. 23
Burmistrz Miasta i Gminy
Halina Rakowska
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Wojciech Narel Data wytworzenia:
09 cze 2010
Osoba dodająca informacje
Wojciech Narel Data publikacji:
09 cze 2010, godz. 13:29
Osoba aktualizująca informacje
Wojciech Narel Data aktualizacji:
09 cze 2010, godz. 13:29