Logo BIP
Herb
Biuletyn Informacji Publicznej
Miasta i Gminy Człopa

Wyszukiwanie zaawansowane

Menu przedmiotowe

BOI

Tagi

NABÓR na stanowisko Animatora Kulturalno-Sportowego

Człopa, dn 12.02.2015r.


 

Kierownik Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu w Człopie

OGŁASZA  NABÓR

na stanowisko Animatora Kulturalno-Sportowego.

 

I. Nazwa i adres jednostki, której dotyczy stanowisko:

Polsko-Niemieckie Centrum Kultury i Sportu

ul. Osiedlowa 9

78-630 Człopa

II. Nazwa i adres podmiotu organizującego nabór:

Kierownik Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu

ul. Osiedlowa 9

78-630 Człopa

III. Miejsce i wymiar czasu pracy:

Liczba etatu:                            - 1etat

Wymiar etatu:                        - 1/2 etatu

Miejsce wykonywania pracy:  - Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu

 

IV. Określenie stanowiska:

Animator Kulturalno-Sportowy

V. Wymagania

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku :

- obywatelstwo polskie,

- korzystanie z pełni praw publicznych,

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

- jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym,

- wykształcenie wyższe,

- posiada ukończony kurs pedagogiczny,

- posiadane kwalifikacje i uprawnienia do organizowania i prowadzenia zajęć sportowo – rekreacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa tj. m.in. instruktorzy, trenerzy, nauczyciele wychowania fizycznego, itp.

Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór :

- umiejętność obsługi komputera (MS Office),

- preferowane cechy osobowościowe: wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność, talent organizacyjny, kreatywność, silna motywacja do osiągania założonych celów,

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia :

- kwestionariusz osobowy,

- kopia dowodu osobistego,

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe – w przypadku posiadania stażu pracy

- referencje – w przypadku posiadania

- proponowana koncepcja i harmonogram prowadzenia zajęć wraz z tematyką ( prowadzenie 20 godzin tygodniowo zajęć kulturalno- sportowych w grupach wiekowych: dzieci przedszkolne, dzieci i młodzież szkolna do lat 18, dla dorosłych, dla osób starszych-emeryci; uwzględniając dzień pracy w sobotę ), 

- oświadczenie kandydata o niekaralności,

- CV,

- list motywacyjny,

- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Dokumenty dodatkowe :

- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy,

- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności.

 

VI. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:

Zakres obowiązków:

1.      Organizowanie i prowadzenie zajęć kulturalnych oraz sportowo – rekreacyjnych, gier i zabaw ruchowych, pokazów i konkursów sportowych, a także organizowanie  i przeprowadzanie innych – uzgodnionych i zatwierdzonych przez zarządcę obiektu – form planowanych zajęć kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych zgodnych ze szczegółowym harmonogramem, przygotowanym w uzgodnieniu z zarządcą obiektu. 

2.      Opieka nad obiektem Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu podczas godzin pracy.

3.      Praca w sobotę oraz podczas imprez, które odbywają się na terenie Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu.

4.      Realizowanie zajęć udokumentowanych odpowiednimi zapisami w dzienniku zajęć.

5.      Prowadzenie zajęć dla osób starszych

6.      Prowadzenie Klubu – fitness.

7.     Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika obiektu.


 

 


 

Zasady wynagradzania – wynagrodzenie pracownika zostanie określone w oparciu o przepisy: Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. roku w sprawie  wynagradzania pracowników samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1786.)

W miesiącu styczniu 2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 0%;


 

Zasady rekrutacji : wyboru kandydata dokona komisja rekrutacyjna powołana przez Kierownika Polsko-Niemieckiego Centrum Kultury i Sportu w Człopie, po przeprowadzeniu wstępnej selekcji oraz selekcji merytorycznej, która może obejmować, rozmowę kwalifikacyjną, ocenę proponowanej koncepcji i harmonogramu prowadzenia zajęć. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione indywidualnie.

Z osobą wyłonioną w trybie naboru zostanie zawarta umowa na czas określony – 6 miesięcy. a jej przedłużenie wiązać się będzie z oceną efektów wykonanej pracy.

Kandydaci o wynikach rekrutacji zostaną poinformowani pisemnie. Informacja ta, zostanie zamieszczona na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Człopa.

Dokumenty należy składać w terminie : od dnia 13 lutego 2015 roku do dnia 24 lutego 2015 roku (decyduje data wpływu) pod adresem : Polsko-Niemieckie Centrum Kultury i Sportu, ul. Osiedlowa 9, 78-630 Człopa, pok. Nr 6.

Informacje dodatkowe można uzyskać pod telefonem : 67 258-28-38


 

Autor: p.o. Kierownik Polsko Niemieckiego - Centrum Kultury i Sportu Jolanta Drabińska


 


 


Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Osoba odpowiadająca za treść informacji

Piotr Ciułek

Data wytworzenia:
12 lut 2015

Osoba dodająca informacje

Piotr Ciułek

Data publikacji:
12 lut 2015, godz. 08:45

Osoba aktualizująca informacje

Piotr Ciułek

Data aktualizacji:
12 lut 2015, godz. 08:46